Proces rekrutacyjny –krok po kroku dla kandydatów
Odwiedź również:
7. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy
Po zaakceptowaniu warunków następuje podpisanie umowy oraz rozpoczęcie pracy na nowym stanowisku.
6. Decyzja i oferta pracy
Po zakończeniu rozmów wspólnie z pracodawcą wybieramy najlepszych kandydatów i składamy im ofertę pracy. Pozostali uczestnicy rekrutacji otrzymują informację o zakończeniu procesu.
5. Zaproszenie do rozmowy na żywo
Do tego etapu przechodzą wyselekcjonowani kandydaci. Podczas spotkania przedstawimy Ci firmę oraz szczegółowo omówimy zakres obowiązków i warunki wynagrodzenia. Będziemy mogli przekonać się, że jesteś najlepszym kandydatem, a jednocześnie przekażemy Ci wszystkie niezbędne informacje, które pomogą Ci podjąć decyzję.
4. Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną
Wybrani kandydaci otrzymują zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, która może odbyć się zarówno osobiście, jak i online. Podczas spotkania oceniane są umiejętności, doświadczenie oraz dopasowanie do stanowiska, a także sposób prowadzenia rozmowy, udzielane odpowiedzi oraz cechy psychofizyczne kandydata.
3. Selekcja kandydatów
Nasz autorski, wieloetapowy system pytań i zadań jest prosty, a jednocześnie skutecznie pozwala wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań zawartych w ogłoszeniach.
2. Aplikowanie na wybrane stanowiska
Wyślij swoje CV oraz wymagane dokumenty aplikacyjne zgodnie z instrukcjami zawartymi w ogłoszeniu. Skorzystaj z formularza rekrutacyjnego dostępnego przy każdej ofercie.
1. Przeglądanie ofert pracy
Zapoznaj się z dostępnymi ogłoszeniami i wybierz te, które najlepiej odpowiadają Twoim kwalifikacjom oraz oczekiwaniom.
Napisz do nas
Profesjonalna Rekrutacja
Znajdź nas na mediach społecznościowych