• Praca zmianowa: nie
  • Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek)
  • Godziny pracy: elastyczny grafik
  • Możliwa praca w godzinach nocnych: tak
  • Tryb wypłaty: miesięczna
  • System wynagrodzeń: stała podstawa
    wynagrodzenia + premia za wyniki
  • Miejsce pracy: Cała Polska (praca zdalna)
  • Rodzaj umowy: umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, kontrakt B2B
  • Zakres etatu: pełny etat, część etatu
  • Doświadczenie: Specjalista (Mid / Regular)
  • Początek pracy: Praca od zaraz po wdrożeniu
  • Liczba wakatów: 5
  • Запрошуємо працівників з України

Szczegóły:

Adama Branickiego 15,
Wilanów, Warszawa,
mazowieckie

Siedziba:

Fundacja KARAMBIT

Powrót

Aplikuj teraz!

Asystent/ka Zarządu

Zdalnie / Warszawa

19.12.2025

3 000 - 6 500 brutto (UoP / zlecenie / dzieło) / netto + VAT (B2B)

Oferta pracy

Poszukujemy dynamicznej i zorganizowanej osoby na to stanowisko, która będzie odpowiedzialna za wsparcie i koordynację działań w naszej fundacji. Praca może być wykonywana w trybie zdalnym lub hybrydowym, co zapewnia elastyczność i komfort.
 

  • Współpraca i koordynacja pracy osób w organizacji:
    Efektywne zarządzanie swoim  czasem i koordynacja pracy zespołu projektowego oraz współpraca z różnymi działami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań.

 

  • Research internetowy:
    Prowadzenie badań i analiz w Internecie, które wspierają działalność firmy i dostarczają cennych informacji.

 

  • Media społecznościowe:
    Zarządzanie profilami firmy na platformach społecznościowych, tworzenie angażujących treści i prowadzenie kampanii marketingowych.

 

  • Bazy danych:
    Utrzymywanie i aktualizowanie baz danych, zapewnienie ich dokładności i kompletności.

 

  • Prezentacje:
    Przygotowywanie profesjonalnych prezentacji, które skutecznie przekazują informacje i wspierają działania biznesowe.

 

  • Nabór pracowników i współpracowników:
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, selekcja kandydatów oraz organizacja rozmów kwalifikacyjnych.

 

  • Koordynacja działań innych osób w organizacji:
    Nadzorowanie i wspieranie działań innych pracowników, aby zapewnić harmonijną współpracę.

 

  • Korespondencja e-mail:
    Zarządzanie korespondencją e-mailową, odpowiadanie na zapytania oraz utrzymywanie kontaktu z klientami i partnerami biznesowymi.

 

  • Organizacja i wsparcie wydarzeń firmowych:
    Planowanie i realizacja wydarzeń wewnętrznych i zewnętrznych, takich jak spotkania, konferencje czy imprezy integracyjne.

 

  • Administracja biurowa:
    Zarządzanie dokumentacją, archiwizowanie ważnych dokumentów.

 

  • Tworzenie i aktualizowanie procedur operacyjnych:
    Opracowywanie, dokumentowanie i aktualizowanie procedur operacyjnych, aby zapewnić zgodność z wewnętrznymi standardami firmy.

 

  • Analiza danych i raportowanie:
    Przygotowywanie regularnych raportów dotyczących kluczowych wskaźników wydajności oraz analiza danych w celu identyfikacji obszarów do poprawy.

Zakres obowiązków:

  • Znajomość obsługi komputera i programów biurowych:
    Oczekujemy biegłej obsługi komputera oraz programów takich jak Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), a także innych narzędzi biurowych. Umiejętność szybkiego przyswajania nowych technologii będzie dodatkowym atutem.

 

  • Bardzo dobre zdolności komunikacji międzyludzkiej:
    Szukamy osoby posiadającej umiejętność efektywnej komunikacji zarówno w mowie, jak i piśmie. Zdolność jasnego przekazywania informacji, współpracy w zespole oraz budowania pozytywnych relacji interpersonalnych jest kluczowa.

 

  • Uczciwość oraz wysoka kultura osobista:
    Oczekujemy zachowania najwyższych standardów etycznych i moralnych. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się rzetelnością, uczciwością oraz nienaganną kulturą osobistą, co jest niezbędne do reprezentowania naszej organizacji.

 

  • Dyspozycyjność:
    Wymagana jest elastyczność oraz gotowość do pracy w różnych godzinach, jednak z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Ważna jest umiejętność efektywnego zarządzania czasem.

 

  • Samodyscyplina i kreatywność:
    Istotna jest dyscyplina, odpowiedzialność i zdolność do samodzielnej organizacji pracy. Kreatywność w rozwiązywaniu problemów i wprowadzanie innowacyjnych pomysłów będą wysoko cenione.

 

  • Umiejętność przyswajania sobie nowych zagadnień:
    Oczekujemy otwartości na naukę i chęci do zdobywania nowych umiejętności. Szybkie przyswajanie informacji i adaptacja do zmieniających się warunków pracy będą kluczowe.

Nasze wymagania:

  • Praca w stabilnej organizacji:
    Gwarantujemy zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku, która dba o bezpieczeństwo i stabilność swoich pracowników. Rozwój zawodowy i stabilność finansowa pracownika są dla nas priorytetem.

 

  • Możliwość samorozwoju:
    Zależy nam na nieustannym rozwoju naszych pracowników. Oferujemy dostęp do szkoleń, kursów oraz programów edukacyjnych, które umożliwią pracownikowi zdobycie nowych umiejętności i wiedzy.

 

  • Wysoka kultura pracy:
    U nas panuje atmosfera wzajemnego szacunku, współpracy i wsparcia. Dbamy o przyjazne środowisko pracy, w którym każdy pracownik czuje się doceniony i zmotywowany do osiągania wyznaczonych celów.

 

  • Nowoczesne zarządzanie:
    Stosujemy najnowsze metody i technologie zarządzania, które ułatwiają codzienną pracę i zwiększają jej efektywność. Dzięki nowoczesnym narzędziom pracownik ma pełny wgląd w swoje zadania i cele.

 

  • Ciekawa praca:
    Gwarantujemy różnorodność zadań, które pozwolą pracownikowi rozwijać swoje umiejętności i zdobywać nowe doświadczenia. Każdy dzień w naszej organizacji przynosi nowe wyzwania i możliwości.

 

  • Samodzielność w działaniu:
    Doceniamy inicjatywę i kreatywność. W naszej organizacji każdy ma możliwość samodzielnego podejmowania decyzji i realizacji własnych pomysłów, co pozwala poczuć się naprawdę odpowiedzialnym za swoje projekty.

 

  • Elastyczne godziny pracy:
    Rozumiemy, jak ważna jest równowaga między życiem zawodowym, a prywatnym. Dlatego oferujemy elastyczny czas pracy, który pozwoli pracownikowi dostosować swoje obowiązki zawodowe do osobistych potrzeb.

 

  • Radość z tego, co się robi:
    Naszą misją jest nie tylko osiąganie sukcesów, ale również czerpanie radości z codziennej pracy. Chcemy, aby każdego dnia pracownik czuł satysfakcję i przyjemność z wykonywanych zadań.

To oferujemy:

zniżki na nasze produkty i usługi

dofinansowanie dojazdów do pracy

kawa /
herbata

brak
dress code’u

służbowy numer telefonu do użytku prywatnego

elastyczny
czas pracy

dofinansowanie szkoleń i kursów

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie zajęć sportowych

BENEFITY:

Odwiedź naszą stronę

Fundacja KARAMBIT została stworzona z pasji do wsparcia i motywacji ludzi w osiąganiu sukcesu. Fundacja specjalizuje się w organizowaniu szkoleń, które otwierają nowe możliwości na drodze do rozwoju osobistego i zawodowego. Naszym celem jest nauczanie oraz dostarczenie inspiracji i wsparcia. Wierzymy, że każdy ma w sobie ogromny potencjał. Trzeba go tylko odkryć i rozwinąć. Naszą misją jest pomaganie innym w realizowaniu ich marzeń i osiąganiu sukcesu. Dołącz do nas i doświadcz inspiracji, motywacji i rozwoju osobistego.

O nas

Aplikuj teraz!

POLITYKA PRYWATNOŚCI

STREFA PRACOWNIKA

STREFA PRACODAWCY

STRONA GŁÓWNA

Profesjonalna Rekrutacja (by Fundacja KARAMBIT)

ul. Branickiego 15

02-972 Warszawa

Kontakt